Indonesia

Dunia

Viral

Liputan Mendalam

Majalah

Berita

Video

Tonton

Tempat kejadian di Mandailing Natal, Sumatra Utara, yang menewaskan belasan perempuan itu merupakan lahan milik warga yang dijadikan lokasi penambangan rakyat dan dilakukan secara tradisional.

Belasan perempuan Mandailing Natal tewas saat mencari butiran emas, bagaimana bisa terjadi?

Pemerintah menargetkan bantuan langsung tunai buruh cair sebelum lebaran, namun kelompok pekerja mengatakan subsidi upah itu belum menyeluruh.

Bantuan subsidi upah 2022: 'Cemburu sosial' bagi pekerja informal

Majalah Ekonomi

Saat pandemi Covid-19 memaksa banyak orang bekerja dari rumah, banyak anak menyaksikan orang tua mereka menghabiskan lebih banyak waktu untuk pekerjaan. Apa dampak terburuk dari situasi ini?

Benarkah WFH berdampak negatif pada anak?

Banyak pegawai dipaksa untuk bekerja di kantor lagi saat pandemi dianggap sudah berubah menjadi endemi. Namun banyak yang menolak. Apakah kenaikan gaji dan insentif lain bisa membujuk para pegawai?

Perlukah pegawai yang kerja di kantor digaji lebih besar?

Beberapa warga Rusia dipaksa mengundurkan diri, atau dipecat, karena beropini menentang invasi militer ke Ukraina.

Kesaksian warga Rusia kena PHK karena menentang perang di Ukraina

Keputusan ini muncul setelah Menaker Ida Fauziyah menerima instruksi dari Presiden Jokowi untuk merevisi Permenaker Nomor 2 tahun 2022 usai mengundang gelombang penolakan dan protes dari kalangan pekerja.

Kembali ke aturan lama, JHT BPJS Ketenagakerjaan boleh diambil sebelum umur 56 tahun

Puluhan anak muda merasa mereka bekerja untuk agensi desain Inggris yang keren, padahal sebenarnya agensi itu tidak ada.

Agensi desain palsu rekrut 52 pegawai, memikat dengan tawaran fantastis

Kelompok buruh mengatakan manfaat yang diberikan JKP sangat terbatas ketimbang JHT. Pemerintah mengklaim manfaat JKP lebih besar dari JHT namun pengamat ketenagakerjaan menyebut klaim itu 'tidak jujur'.

Jaminan Kehilangan Pekerjaan tidak bisa jadi ‘bantalan’ bagi pekerja, kata kelompok buruh

Tidak pernah ada cukup waktu dalam sehari. Begitulah yang banyak diutarakan orang. Namun, bagi sebagian orang tua, waktu yang mereka miliki bahkan lebih sedikit lagi - dan masalah 'kemiskinan waktu' kini menjadi perhatian para pengamat.

'Kemiskinan waktu' yang merampas kesuksesan orang tua - apa itu dan apakah ada jalan keluarnya?

Dua orang ibu dan anak yang disebut "sebagai korban perdagangan orang dan kerja paksa" di Malaysia menceritakan apa yang mereka alami, mulai dari dijanjikan upah cukup besar oleh perekrut sampai tak digaji walau bekerja dari pagi sampai larut malam.

Ibu dan anak dari desa di Jawa Tengah jadi 'korban kerja paksa' di Malaysia

Pola menggabungkan kerja di kantor dan di luar kantor banyak dipuji sebagai masa depan pekerjaan. Namun, pengaturan ini ternyata menimbulkan banyak tekanan yang baru bagi para pekerja.

Mengapa sistem kerja yang bergantian dari kantor dan rumah melelahkan secara emosional?

Banyak pekerja yang berstatus sebagai orang tua kerap dirundung rasa bersalah karena meninggalkan anak-anak mereka. Adakah cara menyeimbangkan tuntutan rumah tangga dan tugas profesional?

Banyak orang tua merasa gagal mengasuh anak akibat tuntutan pekerjaan, adakah solusinya?

Penindakan hukum terhadap sindikat pengirim pekerja migran dianggap tidak cukup, lantas apa solusi terbaiknya?

Anggota TNI/Polri dituding terlibat sindikat penyelundupan pekerja migran, aktivis: 'Perlu ada efek jera'

Pandemi Covid-19 telah mengubah kebiasan berkantor di seluruh dunia. Bisakah kita terus bekerja dari rumah, ataukah harus kembali ke kantor?

Enam pelajaran terpenting soal pekerjaan kantoran selama pandemi

Para pekerja di AS mendambakan cuti, tapi mereka cenderung tidak mengambil hak itu. Mengapa mereka begitu terikat dengan pekerjaan?

Mengapa banyak pekerja di AS sangat jarang mengambil cuti?

Ketika dunia kerja mengalami evolusi yang luar biasa, apakah gagasan bahwa pegawai baru setidaknya harus bekerja selama satu tahun masih perlu dipertahankan?

Apakah kebiasaan berpindah tempat kerja masih pengaruhi keberhasilan karier?

"Terakhir kali saya melakukan ini [memecat karyawan] saya menangis," kata CEO Better.com setelah memecat 15% karyawannya melalui Zoom.

Bos perusahaan AS pecat 900 karyawannya melalui Zoom

Banyak orang sulit mengatakan tidak karena khawatir menghadapi perdebatan. Para pemengaruh berpotensi menggunakan situasi ini untuk kebaikan, tapi bisa juga untuk hal-hal negatif.

Mengapa kita sulit untuk berkata tidak?

Kenaikan upah minimum 2022 yang ditetapkan Kementerian Ketenagakerjaan ditentang oleh buruh karena tak cukup untuk kebutuhan hidup layak. Namun, pengamat ekonomi menilai kenaikan ini wajar di tengah pandemi.

Kelompok buruh berencana demo dan mogok nasional tolak formula kenaikan UMP 2022 versi Menaker

Banyak pegawai sering menganggap orang-orang yang duduk di divisi sumber daya manusia bekerja untuk membantu mereka. Namun karena orang-orang itu dibayar perusahaan, apakah mereka pernah benar-benar berada di pihak kita?

Apakah orang-orang di bagian personalia benar-benar membela kepentingan pegawai?

Jauh dari para manajer yang mengawasi langsung setiap hari, para pekerja mengambil pekerjaan tambahan secara secara sembunyi-sembunyi.

Risiko mengambil pekerjaan 'full time' kedua saat bekerja dari rumah

Kita sering merasa cemas setelah bercakap-cakap dengan orang lain, yakin bahwa kita telah memberikan kesan buruk. Tetapi berbagai penelitian menemukan bahwa kita mungkin lebih disukai dari yang kita pikir.

Anda mungkin lebih disukai dari yang Anda pikir

Kita kini bekerja lebih lama dari sebelumnya, baik untuk membuka dan membalas email saat larut malam atau menerima telepon pada pagi hari. Bagaimana aktivitas di luar jam yang tidak dibayar ini bisa menjadi bagian dari pekerjaan kita?

Mengapa kita semakin terbiasa dengan lembur tanpa dibayar?

Jam kerja panjang dan upah rendah memukul orang-orang yang bekerja di sektor jasa. Sejak pandemi, para pelanggan yang marah dan efisiensi bisnis membuat segalanya menjadi lebih sulit.